Campanha Salarial: Trabalhadores (as) das elétricas rejeitaram proposta patronal

Trabalhadores (as) das prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba rejeitaram a proposta patronal de reajuste salarial de 3,71%, retroativo a setembro/2024, com o mesmo percentual de reajuste nas cláusulas econômicas, cesta básica e alimentação. A proposta dos empresários foi apresentada em reunião de negociação realizada por vídeoconferência, no dia 10/12, com a participação dos representantes da entidade patronal SINDUSCON e, representando os trabalhadores (as), Carlos Silva presidente do SINTRACOM-BA e Edson Cruz presidente da FETRACOM-BASE. O SINTRACOM-BA e a FETRACOM-BASE realizaram assembleia geral nas empresas elétricas e os trabalhadores (as) não aceitaram a proposta dos patrões. O presidente do SINTRACOM-BA Carlos Silva disse que a negociação vai prosseguir e a luta da categoria agora é para garantir o ganho real. Os trabalhadores (as) argumentam que o setor de energia elétrica é um dos mais lucrativos e obteve, em 2023, um lucro de R$6,2 bilhões, 14% a mais em relação a 2022. Na pauta de reivindicações entregue ao patronal, os trabalhadores (as) reivindicam 8% de reajuste, referente à inflação e ganho real. A próxima reunião de negociação ainda não foi marcada. O SINTRACOM-BA e a FETRACOM-BASE avisam que a luta continua, para ampliar a mobilização nas bases e decidir os rumos do movimento. A luta é como o tempo, não para! Quem luta, conquista! Confira as assembleias dos trabalhadores (as):