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Elétricas: Trabalhadores da Tellus e Cenerged também rejeitam proposta patronal de 3,98 em três parcelas

23 de setembro de 202625 visualizações
Elétricas: Trabalhadores da Tellus e Cenerged também rejeitam proposta patronal de 3,98 em três parcelas

Hoje, 23 de setembro, teve assembleia nas empresas Tellus e Cenerged, localizadas em Pirajá. O SINTRACOM-BA segue sua jornada da Campanha Salarial 2026/2027, para informar aos trabalhadores (as) das prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba a vergonhosa proposta patronal de reajuste salarial de 3,98% e ainda em três parcelas. Os trabalhadores (as) da Tellus e da Cenerged rejeitaram por unanimidade.

O presidente do SINTRACOM-BA, Carlos Silva, explicou que a proposta apresentada na última reunião de negociação, dia 17/09, pela entidade patronal (Sinduscon) é de reajuste salarial sem ganho real, apenas com a inflação do período, no percentual de 3,98% divididos em três parcelas: a primeira parcela em setembro de 2026 e as seguintes em janeiro e março de 2027.

As assembleias realizadas na Tellus e na Cenerged, foram coordenadas pelo presidente do SINTRACOM-BA Carlos Silva, com os diretores Nilton Luz e Arisandré Estrela.

A próxima reunião de negociação será nesta quinta-feira, dia 24/09. E os trabalhadores (as) das elétricas vão continuar mobilizados, na luta pela valorização e reconhecimento do trabalho, que inclusive é de alto risco.

A jornada de assembleias do SINTRACOM-BA e FETRACOM-BASE com Sindicatos filiados, vai prosseguir nas bases das empresas prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba, na capital e interior da Bahia.

Segundo avaliação das diretorias do Sindicato e da Federação, se o impasse continuar e a entidade patronal não apresentar uma proposta com avanços, não está descartada uma paralisação das atividades da categoria em todo o estado da Bahia.

Na pauta entregue ao patronal, a categoria reivindica, a partir da data-base, 01/09/2026: reajuste salarial de 10,00% sobre os salários vigentes em 01/11/2025; vale refeição no valor facial de R$30,00 por dia efetivo de trabalho; café da manhã “in natura” ou pagamento no valor mensal de R$120,00; cesta básica de R$300,00; auxílio a filho especial no valor de R$604,08.

Assembleias na Cenerged
e na Tellus

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