Seminário de Planejamento das Elétricas aprovou hoje (01/08) pauta de reivindicações para a Campanha Salarial 2026 / 2027

Na manhã deste sábado (01/08), o SINTRACOM-BA e a FETRACOM-BASE promoveram no auditório do Sindicato o Seminário de Planejamento das Elétricas, para dar início à Campanha Salarial 2026 / 2027 dos trabalhadores e trabalhadoras das prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba. Com a presença de trabalhadores (as) e diretores (as) do SINTRACOM-BA e da FETRACOM-BASE e Sindicatos filiados, a mesa foi formada por Georgina Dias, economista e supervisora técnica do DIEESE; Lúcia Maia, diretora de Imprensa e Comunicação do SINTRACOM-BA e presidenta da FLEMACON; Dr. Elias Alves, advogado do SINTRACOM-BA; Edson Cruz, presidente da FETRACOM-BASE; Amando de Jesus, vice-presidente do SINTRACOM-BA e Florisvaldo Bispo, secretário geral do SINTRACOM-BA. Georgina Dias fez uma análise sobre a conjuntura econômica do Brasil, as negociações das Convenções Coletivas e o setor das elétricas e empresas prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba Neoenergia. O presidente da FETRACOM-BASE, Edson Cruz, fez a apresentação das propostas para a pauta de reivindicações, que foram discutidas com os trabalhadores (as) e aprovadas por unanimidade. Lúcia Maia apresentou para votação e foram aprovados os nomes para a Comissão de Negociação que vão representar a categoria nas reuniões com o patronato, para discutir as cláusulas econômicas e compor a nova Convenção Coletiva de Trabalho 2026 / 2027. Os trabalhadores (as) presentes aprovaram a proposta de reajuste salarial, os valores para os benefícios de cesta básica, ticket alimentação e auxílio para filhos especiais, entre outros benefícios econômicos, de acordo com as projeções apresentadas pela supervisora técnica do DIEESE, a economista Georgina Dias. A data-base da categoria é 1º de setembro e a pauta será encaminhada à entidade patronal (Sinduscon), para que dar início às negociações.